一、招聘岗位及人数
会议服务人员2名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；
3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
（二）岗位要求
1.年龄28周岁及以下（1997年7月1日以后出生）。
2.高中（中专）及以上文化程度。
3.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，五官端正，形象气质佳，有较强的协调能力、主动学习能力、环境适应能力和交流技巧。
（三）有下列情形之一的人员不得应聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；
3.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；
4.现役军人，在校学生；
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、薪酬福利
聘用后，综合年薪为7.5万元左右（含五险一金、工会福利、餐补），每月休6天。
四、应聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年7月25日。
2.报名材料：应聘人员下载报名表（报名表联系佘会计下载获取，QQ：3267584819，电话：0722-3227961），按要求填写后，将本人报名表（Word文档格式）、身份证扫描件、学历证书扫描件发送至邮箱704655291@qq.com。
（二）资格审查及面试
报名结束后，统一对应聘人员投递简历及相关证明材料进行资格条件初步预审。在符合资格条件的情况下进行简历分析，以“人岗相适”为原则，根据学历、从业经验、岗位匹配度等择优通知人员进入面谈环节。面谈时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
五、体检、考核及聘用
1.拟入职人员须统一前往医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
2.凡经聘用，办理劳务派遣手续，与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司发放工资，并办理五险一金。
